刚毕业的参加工作的黄金时期的核心策略:打好基础

毕业之后3到5年内如果没有到核心的里面,之后就很难

企业招聘新毕业生

主要是希望新毕业生能够有潜力

在相对较短的时间内

来超过工作多年的老员工

所以

如果没有很好的打好基础

进入核心的里面

毕业2-3年之后的基础没有打好

后面的发展就很难了

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起步真的非常重要

两年的工作经验基本上是最重要的

捕捉机会

一直在技术的最前沿

要树立圈子(要有背书),确立一下什么是知道什么是在做的

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要有行业的一手经验

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设计金融的领域,哪个都适合!

金融更喜欢公司负责财务的人,不要去咨询公司,那里是二手经验

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人生就跟开车一样

突然掉头是不行的

一定要提前做事情

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实习工资自身不是那么重要的

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